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  • 本產品以耐用的尼龍以及方便清洗的亮面帆布製作而成


  • 背包內部容量非常寬敞,並附有拉鍊袋


  • 背面與肩帶更是安裝了墊料,讓孩子們背起來更舒服


  • 適用於兩歲至五歲的孩子


  • 不含聚氯乙烯,酞酸酯或鉛




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中國時報【王玉樹╱台北報導】

面對勞動部強制勞工「七休一」政策,被產業界消遣沒聲音的經濟部長李世光昨(18)日首度表態,強調「不同行業需要不同工時結構。」,並認為單一工時無法讓企業具有競爭力,與勞動部不同調。

經濟部官員更指,將要求勞動精選優惠部對有急單需求的半導體業、石化業等製造業,回復彈性工時制度。

行政院雖然延緩「七休一」制度上路時程,但勞動部的「一例一休」爭議依然未解,但因經濟部遲未表達清楚態度,讓企業界抨擊「經濟部長沒聲音」。李世光昨天出席「APEC綠能融資國際研討會」,面對工時爭議,終於表態強調:「不同行業需要不同的工時結構」、「單一工時無法讓企業具有競爭力」,間接表示不認同全面「一例一休」制。

李世光說明,因為各行業性質不同,設定共同工時規範,不利企業與員工作出最好安排。他強調,在企業競爭力與保障勞工權益兩件事之間,要嘗試找到共通點。

李也說,自己與產業界一直保持良好溝通,現階段已透過行政院協調,持續轉達業界意見,也希望可以幫忙業界爭取更多的權益。

對於經長強調會為企業在工時暢銷熱賣上爭取權益,經濟部官員指出,對有急單需求的半導體、旺季需連續生產的石化業、以及目前實施三班制的傳統製造業來說,強制七休一確實會造成運作上的困擾,進而影響產業競爭力。

經濟部將會向勞動部爭取,讓這些有急單需求、需要連續加班的產業,給予彈性工時空間,或是恢復內政部當初「例假可挪移」函釋。或至少能在過年、聖誕等節日前給部分產業彈性加班制度。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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